张鹏,2004年加入中国共产党,人事处师资科科长。
工作以来,张鹏以强烈的事业心和高度的责任感,用饱满的工作热情、严谨扎实的工作作风、永不停歇的进取精神诠释着共产党员的优秀品格。他紧抓一切空余时间丰富自身理论知识结构,将解决实际问题作为业务学习的源动力,坚持带着问题学、结合工作学、联系实际学,尤其注重强化新形势下高等教育改革发展特别是人事、人才有关政策理论的研究学习;主动与兄弟院校同行专家交流,虚心向领导和同事请教,注重学他人之长补己之短,在实践中总结积累经验;借助新媒体平台,利用碎片时间,每天固定学习“共产党员”“中国高等教育”“山东教育发布”“山东人社”和“麦可思研究”等微信公众号上的内容,提高党性修养和业务能力。工作中,张鹏充分发扬“钉钉子”精神,在参与学校“十三五”事业规划编制、学校岗位设置与聘用、综合改革和职称制度改革、航空内涵建设、学位点建设和审核评估等工作时,他花大力气开展学习调研、下狠功夫聚焦任务攻坚,起草文件材料数易其稿,测算师资数据反复推演,参与分析论证积极建言;在服务新进教师入职报到时,他积极对接有关部门,主动学习了解各部门的业务要求,积极探索优化报到流程,将需要办理的事项总结整理成入职报到的“明白纸”;在人才引进工作中,他搜集整理有关高校领军型人才引进的政策措施,系统分析了有关经验做法,汇总整理出整套方案,补齐了学校人才引进的链条,健全了领军型人才选聘机制。